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四月入职,五月下旬说辞职,公司不让走,说要等招到人或者呆满一个月,没签合同也没给我交社保,17号说的辞职,我怎么可以在这个星期离职,公司也不会扣我工资,第一个月工资到现在也还没有发

社会保险 2023-12-22 20:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以申请劳动仲裁维权
  • 你好,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权
  • 辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
    根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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五月下旬辞职,公司不让走,如何处理?
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