在下班期间企业不准员工外出算不算限制人身自由
劳动合同纠纷
2023-12-23 14:16
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共3位律师解答
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下班期间，员工是自由的，公司不得以任何理由不让外员工外出。如果强制员工不能外出是违法的，属于限制员工的人身自由。 -
单位没有权利限制员工出行。企业无论规模大小，限制员工非工作时间出行的要求都是非法的。下班后的时间是归自己自由支配，公司这样做属于干涉员工自由。即便是因为防控疫情这一特殊原因，想要限制居民的活动范围，也应该是由相应的人民政府颁布临时性的管制措施。
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是可以的，下班时间肯定自己可以自由支配。可以先和公司交涉，不行可以到劳动部门举报，这是剥夺人身自由权利。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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