合伙人股份工资问题
合伙企业
2023-12-24 15:46
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：合伙人的工资分配有合伙协议约定、合伙人协商、实缴出资比例分配和合伙人平均分配四种情况。负责管理的人员的工资报酬是合伙企业利润分配的一种方式，一般会在合伙协议中约定工资报酬数额和报酬提取方式；未约定或约定不明的，由合伙人协商；协商不成的，按实缴出资比例分配；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第三十三条 合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
第六十七条 有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。 -
合伙人工资多少根据合伙协议的约定来。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有。
所以，合伙人的工资一般是按照贡献比例在协议中约定。法律依据：《合伙企业法》第十七条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。 -
合伙生意应当按照合伙协议的约定分配利益。合伙协议未约定或者约定不明确的，可以由合伙人协商分配利益。合伙人协商不成的，按照实缴出资比例分配。实缴出资比例无法确定的，平均分配。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
平台南阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
合伙人股份工资问题?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合伙人是该给工资还是给股份,怎么给
#公司企业人浏览
-
合伙股东工资纠纷想咨询?
-
合伙人股份工资问题?立即咨询当前4,330位律师在线
-
合伙投资注意事项
#公司企业人浏览
-
薪资合同问题，不一样
-
合伙出资如何算股份
#公司企业人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
薪资合同问题，不一样
-
合伙经营投资协议
#民间投资人浏览
-
劳动合同，薪资问题
-
合伙企业有人退伙后股份怎么分配
#公司企业人浏览
-
问题紧急？推荐 公司企业 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合伙工程款一方不给怎么办
#合伙人浏览
-
合伙人继承的规定
#合伙人浏览
-
合伙工程款一方不给如何办
#合伙人浏览
-
合伙工程款一方不给怎样办
#合伙人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
合伙公司可以有几个法人
#合伙人浏览
加载中