你好，在单位被工人打伤当时没报警二十天后到医院才检查到，这种事情怎么处理
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建议协商。注意后遗症之类的问题
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法律分析：被别人打伤之后想要获得赔偿就根据这个人身损害赔偿标准申请赔偿，如果对方不愿意赔偿的话，就可以选择报警。在获得赔偿的时候，还需要受害者说明情况，进行伤情鉴定，以确定受伤情况。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 -
工作期间被人打，应该及时报警，如果鉴定下来受伤，可以由公安机关作出相应的处罚。
另外没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁，公司会赔偿你一年二倍的工资，这是公司违反劳动法的行为，要受处罚的。 -
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