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我提前解除合同，合同约定违约金500元。我除了需要支付违约金500元还有别的费用嘛？

合同违约纠纷 2023-12-26 07:32 人浏览
共2位律师解答

  • 一、提前解约需要支付违约金吗
    1、提前解约需要支付违约金。当事人提前三十天书面通知原单位解除劳动合同，并不是免除违约金的条件，劳动者还是应当按照法律规定向单位支付违约金，所以劳动者提前解约应支付违约金是合法的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
    合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
    合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
    主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
    二、法律规定的违约金承担的情形有几种
    法律规定的违约金承担的情形如下：
    1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
    2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制期限，不得超过二年。
    劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。当然，用人单位在竞业限制期限内须按月给予劳动者经济补偿。
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    2023-12-26 07:31

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  • 解除合同后还可以支付违约金，是否需要应根据解除合同的具体情况判断。如果是因为违约而被对方通知解除合同的，解除合同后还需支付违约金；如果是双方协商一致解除，并且协商时没有人需要承担违约责任的，则不要支付违约金；由于不可抗力导致的合同目标无法实现解除合同的可以部分或者全部免除责任。法律依据：《民法典》第五百六十六条
    合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
    合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
    《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
    当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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    2023-12-26 07:32

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