应该如何样开劳动关系证明
其他
2023-12-26 18:46
人浏览
共3位律师解答
-
公司开劳动关系证明可以提供劳动合同，没有劳动合同的话可以工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录等作为证据。法律依据：《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 -
公司可以在劳动关系证明中写明下列事项，交给劳动者：劳动者的姓名、岗位；入职时间；确实与本公司建立劳动关系的情况说明；以及公司的盖章和日期。没有劳动合同，下列凭证也能作为证明劳动关系的证据：工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录等。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 -
证明劳动关系的方法可以参考以下几种：
1.用人单位都是有存档的，可以要求用人单位进行补办一份。
2.可以通过社会保险记录
3.工资发放记录
4.考勤记录等证明事实上的劳动关系存在根据法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
平台日喀则律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
应该如何样开劳动关系证明
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
终止解除劳动关系证明是怎样的?
#合同解除和终止人浏览
-
怎样办劳动关系证明
-
应该如何样开劳动关系证明立即咨询当前29,438位律师在线
-
如何搜集证据来证明劳动关系的存在
#劳动纠纷人浏览
-
职工劳动关系证明应该如何样开
-
公司怎么开劳动关系证明
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
职工劳动关系证明应当怎么样开
-
发生劳动纠纷时没有书面劳动合同怎样证明劳动关系
#合同纠纷人浏览
-
职工劳动关系证明应该怎样开
-
劳动关系证明应该如何开
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
临时身份证的用途限制
#民事诉讼法人浏览
-
职工劳动关系证明如何开
-
中学生第一次异地办理身份证
#民事诉讼法人浏览
-
劳动关系解除证明该如何开
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
北京网上怎么办理居住证
#民事诉讼法人浏览
-
该怎样证明劳动关系证明
-
扫描件能否作为证据
#民事诉讼法人浏览
-
经济纠纷起诉需要证据吗
#民事诉讼法人浏览
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位怎么证明与员工是劳务关系
-
民事起诉书法院拿吗
#民事诉讼法人浏览
-
劳动者被辞退后应该怎样取得辞退证明
加载中