拘役四个月影响工作吗
行政处罚
2023-12-27 14:34
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法律分析：会影响工作的。根据中华人民共和国劳动合同法的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同，在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。 -
法律分析：拘役四个月指剥夺犯罪分子短期人身自由四个月，就近实行劳动的刑罚方式。依照相关法律规定判拘役，刑期从人民法院的判决之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日，就近实行强制劳动改造的刑罚，但是与有期徒刑、无期徒刑被剥夺人身自由强制劳动改造不一样，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。法律依据：《中华人民共和国刑法》
第四十三条 被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
第四十四条 拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 -
法律分析：拘役四个月指剥夺犯罪分子短期人身自由四个月，就近实行劳动的刑罚方式。依照相关法律规定判拘役，刑期从人民法院的判决之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日，就近实行强制劳动改造的刑罚，但是与有期徒刑、无期徒刑被剥夺人身自由强制劳动改造不一样，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第四十三条 被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
第四十四条 拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
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