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我车在主道四车道由北向南行驶，一辆由西向东车把我车撞到沟里，我们被测定超速，，请问对方是全责吗？

交通事故 2019-04-19 15:58 人浏览

共3位律师解答

如果路面上没有测速设备，很难认定驾驶员超速行驶，然而通过检验驾驶员血液中的酒精浓度是可以认定酒后驾车的，不知道交警部门当时是否做了检测
是否负刑事责任要看事故的严重性，像你朋友这种情况一般是不追究驾驶员刑事责任的。另外还要强调一下，要根据测定的驾驶员血液中的酒精浓度判定是酒驾还是醉驾，一般醉驾的处罚更严厉些。
驾驶员醉驾即便没有出现交通事故，一经发现也要处2000元罚款，扣减12分和十五日拘留，而如果是酒驾，如果没有发生交通事故，通常是处500元罚款并暂扣驾照三个月。
无论酒驾和醉驾，肇事车所上保险的保险公司都不再负责理赔，因此你朋友的医疗费，误工费等，都得向驾驶员要求赔偿，一般肇事者都会赔付，如果出现拒绝赔付，则可以通过民事诉讼维护受害方的权益。

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2019-04-19 15:31

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发生超速产生的交通事故，应该承担责任。
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

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2019-04-19 15:40

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开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2019-04-19 15:58

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