您好！我到这个单位1年，还有1年退休，公司打算搬到外地，想辞退我。请问一下我如何维护自己权益1511
无故辞退
2023-12-28 11:08
人浏览
共3位律师解答
-
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
-
你好，如果单位没有缘由的将员工辞退，员工可向单位主张经济补偿金。
-
员工被公司辞退维护自身权益方法如下：
1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，若用人单位没有签订劳动合同的，还须向劳动者支付双倍工资；
2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
平台泸州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我到这个单位1年，还有1年退休，公司打算搬到外地，想辞退我。请问一下我如何维护自己权益1511?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
离职工资结算时间的规定
#劳动纠纷人浏览
-
请问，公司不让我离职，我已经上了1个月零4天班，合同按2360元，现在公司说我不合适，我该如何维护自己的权益？
-
我到这个单位1年，还有1年退休，公司打算搬到外地，想辞退我。请问一下我如何维护自己权益1511?立即咨询当前21,196位律师在线
-
因为工作纠纷被辞退违法吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司一直是一班制，现在要搞两班倒，我接受不了上夜班，所以提出辞职，是急辞工请问我该么维护自己的权益？
-
婚姻自主权与婚姻自由的比较
#婚姻自主权纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
本人属于劳务派遣人员，现用人单位因经济不景气，把我退回劳务公司，请问一下，我应该怎么维权
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
退休后返聘，合同到24年5月底，但现在要与我解除合同，请问我应怎样维护自己的利益
-
请问在一家公司任职7年多。现在上面说要调岗降薪。所以有什么比较好的解决方案保护好自己的权益吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在同一个公司干了8年，中途调薪更换2次派遣公司劳动合同，请问怎么维护自己工龄权益
-
我在同一个公司干了8年，中途调薪更换2次派遣公司劳动合同，请问怎么维护自己工龄权益
-
劳动仲裁，在职两年，合同一年一签，一年半没买社保，没休过年假，请问我可以维护怎么样的权益呢
-
你好，我已经在这个单位工作了一年，还有一年的退休时间。公司计划搬到其他地方，想解雇我。请告诉我如何维护我的权益1511
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
我在我们公司入职一年零一个月。因为疫情现在昨天闭店了，就开始说让我离职请问这边怎么维护自己权益？
加载中