肋骨骨折两根能评工伤十级吗
工伤索赔
2023-12-30 07:54
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工伤 ：十级；人身伤害：不够级。 如果是工伤，应当先向当地人力资源社会保障局申请 工伤认定 ，待伤情稳定且工伤认定后，向当地 劳动能力鉴定 委员会申请劳动能力鉴定。
两根肋骨骨折，按法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与 职业病 致残等级》GB/T16180-2021规定，符合 十级伤残 “身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定，可能评上十级，以鉴定结论为准。 工伤职工申请劳动能力鉴定，应当提交劳动能力鉴定申请表（在劳动能力鉴定委员会办公室领取填写）、 工伤认定书 、病历等医疗资料。 如果是人身伤害，按最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成 人身损害 用什么标准评定 伤残 的答复》（
（2021）他8复函）规定，适用《 道路交通事故受伤人员伤残评定 》 GB 18667－2021鉴定标准。按该标准最低级十级须达到“4肋以上骨折；或2肋以上缺失”，两根肋骨骨折不够级。 -
法律分析：工伤2根肋骨骨折应当是十级伤残。具体可到专业的鉴定机构做伤残鉴定。
法律依据：
一、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级第十四项，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 -
可以。两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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