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本人17岁,啥也不懂,23号交了500押金,说是保证上班15次退,然后我回家和家长沟通后觉得不靠谱,结果合同上写的是服务费,他们不退,这怎么说

合同违约纠纷 2023-12-30 11:24 人浏览
共2位律师解答
  • 首先协商,协商未果的可以按照约定的条款争议解决,如果形成劳动合同关系,收取押金是错误的,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
    第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
    第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
  • 兼职交押金不退还的向当地劳动保障监察机构投诉举报,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。还可以通过诉讼途径解决。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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