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劳动合同违约金有上限吗

劳动合同纠纷 2023-12-30 17:10 人浏览

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合同的违约金是有上限的，一般是不超过实际损失的30%，这是在造成的损害比较严重时发生的。如违约金过高或过低的，则当事人可以请求法院或者仲裁机构给予减少或者增加。法律依据：合同的违约金是有上限的，一般是不超过实际损失的30%，这是在造成的损害比较严重时发生的。如违约金过高或过低的，则当事人可以请求法院或者仲裁机构给予减少或者增加。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条　
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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2023-12-30 17:08

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合同纠纷违约金有上限，一般是实际损失的30%。当违约金超过实际损失30%的，应当认定为约定的违约金过分高于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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2023-12-30 17:08

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合同违约金有上限，一般是不超过实际损失的30%，这是在造成的损害比较严重时发生的。如过高或过低可以请求法院给予减少或者增加，正常情况下违约金的约定应当不超过主合同标的额的20%。法律依据：根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第五百八十五条　
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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