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外公过世算丧假吗

劳动合同纠纷 2023-12-30 17:12 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:外公去世算国家法定丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,三代以内的血亲过世,也列入可享受丧假的范围,企业有自行解释权。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。根据我国相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 外公去世算国家法定丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,三代以内的血亲过世,也列入可享受丧假的范围,企业有自行解释权。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。根据我国相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  • 外公去世算国家法定丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,三代以内的血亲过世,也列入可享受丧假的范围,企业有自行解释权。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。根据我国相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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