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你好，精神分裂症能起诉离婚么。法院会受理么？起诉了二次了，法院会怎么判决

离婚 2019-04-02 22:05 人浏览

共4位律师解答

离婚方式有两种，一种是诉讼离婚，一种是协议离婚，协商不成的，就只能诉讼离婚，如果当事人在起诉离婚后，又想反悔的。那么可以直接到法院去撤诉。撤诉，是指在人民法院受理案件之后，宣告判决之前，原告要求撤回其起诉的行为。
申请撤诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。　　同时，根据《民事诉讼法》第一百四十五条规定，宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。
　　人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

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2019-04-02 21:46

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你好，当事人向人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：　　
（一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份，给法院两份，自己留一份；　　
（二）《结婚证》原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；　　
（三）原告本人的身份证原件及复印件一份，复印件交给法院；　　
（四）被告的身份证复印件一份，交给法院；　　
（五）孩子的出生证明原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；　　
（六）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料三份，给法院两份，自己一份；　　
（七）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份，给法院两份，自己一份

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2019-04-02 21:54

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现行法律规定下，劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下，无需经过劳动仲裁，可直接提起诉讼，主要由以下几种：
(一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，按照普通民事纠纷受理。
根据《劳动争议司法解释二》第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
(二)劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加倍赔偿金的。
根据《劳动争议司法解释三》第三条　劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。

民事法律律师团队
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2019-04-02 22:03

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离婚时，一方未出庭的，夫妻共同财产由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。
根据《中华人民共和国婚姻法》规定：
第三十九条　离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
第四十一条　离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。
第四十二条　离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

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2019-04-02 22:05

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