我请的两个月病假第一个月发了四千多工资，第二个月发了一千多这种是合法的吗。平时工资是11600。公司的考勤办法规定了年度请病假超过20个工作日只发放工资的百分之四十，超过40个工作日的按照重庆市的最低生活标准发放

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