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被公司起诉赔偿没钱怎么办

劳动合同纠纷 2024-01-01 17:26 人浏览

共3位律师解答

公司不给赔偿金，可以按照以下方式进行处理：去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带相应的材料。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；被申诉人的情况；申诉请求和事实根据委托代理人的资格及代理权限等提交材料后，开庭审理，双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书，劳动仲裁60天内结案。
对于裁决书不服，可以向法院起诉。
公司不给赔偿金的情况如下：
1、试用期内因为员工不符合录用条件而被辞退的；
2、员工严重违反单位的规章制度而被辞退的；
3、工作过程中，员工有严重失职、营私舞弊的行为；
4、给单位造成了重大利益损失而被辞退的；
5、员工在外兼职，对本职工作造成了严重影响或者在单位提出之后不予改正从而被辞退的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2024-01-01 17:23

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个人被公司起诉的处理方法：
(1)主动找公司协商赔偿事宜，争取庭外和解，公司撤诉。
(2)找一个靠谱的律师代理应诉，让法院来判决。
2、起诉应当准备以下材料：
(1)起诉状括原告与被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由。
(2)当事人的基本情况当事人是自然人的，应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号码等基本信息的材料如身份证、户口簿、居住证明、护照、港澳台胞回乡证当事人是法人或者其他组织的，应当提交法人或者其他组织的营业执照、注册登记证书或者组织机构代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书。
(3)原告提交起诉状时应当按照对方当事人的人数提出副本；
(4)原告提交起诉状时应当一并提交与案件相关的证据，并按照对方当事人的人数提交副本
(5)委托诉讼代理人进行诉讼的应当一并提交委托授权材料。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

法律快车咨询顾问

2024-01-01 17:24

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法律分析：首先明确理赔对象，其中具体分为是否能找保险公司理赔，如果能找才继续后面的问题，如果不能那就到此终止。
如果能找，那就要明确适格的对象，即该保险公司的具体名称，是哪家。
其次与该保险公司的理赔员进行沟通，问清楚需提供哪些材料，准备好材料，跟理赔员进行沟通，协商。
最后如果与保险公司就理赔事项不能达成协议，可以到当地法院起诉保险公司，要求进行赔偿，最终由法院根据双方的证据材料进行调解或判决及执行。
法律依据：《中华人民共和国保险法》第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

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2024-01-01 17:26

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