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达到退休年龄,但社保不到15年,公司是否有权停止缴纳社保

社会保险 2024-01-05 16:28 人浏览
共3位律师解答
  • 到了退休年龄,如果社保没有缴纳满15年,经过批准是可以继续缴纳社保的。否则就不能继续缴纳社保了,就需要办理退休手续。
  • 如果工作单位参保缴纳社保的,无论是否缴足最低缴费年限15年,都不可以无故停缴。劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 法律分析:根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务缴纳社保。法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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