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您好，请问上一家公司停工厂，社保久费6个月，没有断开，新公司交不上社保怎么处理

社会保险 2024-01-05 16:56 人浏览

共3位律师解答

单位给员工停交社保怎么办？公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补缴；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

平台法律顾问团队
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2024-01-05 16:55

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通常情况下，如果只是存在漏缴或者未足额缴纳的，以此为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金的很难获得支持（各地有一定区别），除非自始至终未缴纳社保。但是，您可以通过社保投诉，要求单位补缴社保。但是，您可以通过社保投诉，要求单位补缴社保。

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2024-01-05 16:40

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

法律快车咨询顾问

2024-01-05 16:56

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