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我在.私人企业上班10年,没买社保,现在已超退休年岭,请问可以一次性补交吗?

社会保险 2024-01-05 20:20 人浏览
共3位律师解答

  • 法律分析
    】:企业可以补缴社保,社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

    【法律依据:】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
  • 法律分析:从2021年开始,凡45岁前从没有交过社保的人,不能再一次性补缴社保。45岁前交过社保的人,可以在退休前一次性补缴社保。如果年龄超过45岁,还从没交过社保的话,有四类人还是可以继续一次性补缴的。
    1. 职工因公司恶意断缴社保未满15年的,能够通过仲裁等途径获得一次性补缴的权力;
    2. 2011年曾经退休的国有企事业单位职工;
    3.2011年前退休的65岁以上男性和60岁以上女人;
    4. 1961年至1982年下乡的知识青年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
  • 你好,用人单位没有缴纳社保的,劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保,如果用人单位不补交的,可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁,要求用人单位支付相应的经济补偿。注意:请求劳动仲裁委员会进行仲裁的诉讼时效期间是退休后一年内。
    1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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