劳动合同到期前，劳动者需要提前通知用人单位才能离职吗？！
劳动合同纠纷
2024-01-06 09:20
人浏览
共3位律师解答
-
是可以的，签订合同后提前离职是可以的，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。
-
合同期满，劳动者辞职不需要提前通知单位；合同没有到期，应当提前三十日以书面形式通知单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位侵害劳动者合法权益，无论合同是否到期，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十四条 第一项
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的； -
签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
平台宜宾律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同到期前，劳动者需要提前通知用人单位才能离职吗？！
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同到期辞职需要提前通知用人单位吗
#劳动法人浏览
-
劳动合同，合同内写着离职需要60天通知单位。 乙方可以提前一个月办理离职吗？
-
劳动合同到期前，劳动者需要提前通知用人单位才能离职吗？！立即咨询当前28,662位律师在线
-
合同到期辞职是否需要提前通知用人单位
#劳动法人浏览
-
劳动合同期满，用人单位是否需要提前通知员工？
-
辞职需要提前通知单位吗？
#劳动合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
开票员没签订劳动合同已经提前告知公司要离职，可以直接走吗？
-
劳动合同到期，用人单位需要提前告知劳动者吗？
-
劳动者没有签订合同离职需要提前三十天以书面形式告知公司吗？
-
劳动合同到期，用人单位可以单方面解除合同吗？需要提前通知吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
上班15没签劳动合同，想离职需要提前三天通知单位吗？
-
劳动者未提前一个月通知用人单位辞职，但劳动合同已过期。
-
如果没有签订劳动合同，需要提前30天通知单位离职吗？
-
未签订劳动合同，需要提前30天通知单位离职吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中