我1月份以后因为身体原因无法到公司上班，办理了暂时离职，5月中旬正式提交离职，我向单位索要劳动合同，公司单位不给，这是否合法
劳动合同纠纷
2024-01-07 14:14
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法律分析：单位不给签劳动合同员工被辞的维权方式是首先进行协商处理，协商不成的，可以收集相关证据进行申请劳动仲裁，仲裁也无法解决的，可以收集相关证据进行起诉处理，要求进行相应的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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