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你好,我的母亲63岁了,我的母亲是乡村医生,现在负责农村健康档案的调查和建立工作,工资一个季度一发,二季度工资实发五千多,如果因为受伤影响工作,可不可以要求误工费?对方是摩托车,没有保险,肇事者现在19周岁,没有驾驶证。我母亲骑的电动车,电动车被撞坏了,不能修了。现在的情况是事故科通知对方过来协调调解,对方托词有事不到场。对方跟县领导有关系,县领导可能跟事故科打招呼了,肇事者没有被拘留。我的母亲现在还在医院治疗,我们已经住院26天了,对方先垫付了柒仟元医药费,现在我们已经垫付医药费一万多元了,还需要住院治疗。我们需要对方赔偿什么费用?怎么来计算?谢谢!电动车被撞坏了,肇事者没有被拘留。对方先垫付了柒仟元医药费,我们需要对方赔偿什么费用?

交通事故 2019-04-07 17:07 人浏览
共4位律师解答
  • 工作受伤可以申请工伤,工伤认定后有工伤待遇,误工费通常是没有,因为工伤期间工资是照常发放的,因此发生纠纷可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条: 
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
    受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 误工费计算:
    1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间(注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。)
    2、无固定收入的:
    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。)
    2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
  • 工伤没有误工费的补偿,职工停工留薪期原工资福利待遇不变。
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
    设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
  • 受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。那么,交通事故赔偿标准:赔偿项目
      
    1、医疗费
    2、住院伙食补助费
    3、误工费
    4、护理费
    5、交通费
    6、住宿费
    7、营养费
    8、残疾辅助器具费
    9、残疾赔偿金
    10、被抚养人生活费
    11、死亡赔偿金
    12、丧葬费
    13、精神损害抚慰金(构成犯罪的没有此项)
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