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公司倒闭还能拿到工资吗

讨薪 2024-01-11 10:08 人浏览
共3位律师解答
  • 公司倒闭还能拿到工资,并且还应该拿到补偿金。根据相关法律规定,劳动者可以请求公司支付工资以及经济补偿金,用人单位不支付的,可以进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

  • 公司倒闭还能拿到工资,并且还应该拿到补偿金。根据相关法律规定,劳动者可以请求公司支付工资以及经济补偿金,用人单位不支付的,可以进行劳动仲裁。
    法律依据:
    《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
  • 公司倒闭发不起工资的一般根据具体情况决定:
    1、当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资;
    2、如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。
    公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    法律依据:《中华人民共和国企业破产法》
    第一百一十三条  破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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