与原公司协商解除劳动合同，重新找工作，但新公司试用期三个月不交社保，这三个月能拿到失业保险吗？
社会保险
2024-01-12 08:32
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共3位律师解答
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根据失业保险条例，领取失业保险金的条件为：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。如果本人主动向单位离职，那么是不符合“非因本人意愿中断就业”这一条的，一般“非因本人意愿中断就业”是指单位主动解除劳动合同，被单位辞退，或者是因为单位经营不善破产倒闭这些情况。所以，从单位辞职，即使单位开具了离职证明，也不符合失业金的领取条件。
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解除劳动合同以后，三个月后是可以领取失业金的，毕竟是工作了以后，而且社保也交了，那么可以领失业金。
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向劳动局投诉处理
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