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能否在一家公司实习并签订实习合同,同时在另一家公司签订正式的劳动合同?

劳动合同纠纷 2024-01-12 12:36 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:实习能签劳动合同。根据相关规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
  • 你好,只要公司同意,员工能保证正常入职,可以签订正式劳动合同,社保公积金都是从用工之日都要开始缴纳的
  • 你好,可以与单位签订劳动合同,约定实习期间及工资
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