您好，暑假工离职后不马上结工资，而是等到下个月才给，能不能马上自己要回来？

相关知识推荐

• 暑假工人离职后不会马上交工资，能马上自己拿回来吗？
  如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

  阜新律师

  人看过
  

  301人咨询过

  去咨询

• 暑假留校住宿申请书

  暑假留校住宿申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 员工被辞退工资是否应该马上结清现钱

  员工被辞退工资应该马上结清，不一定用现钱，也可以银行打款。员工被辞退，用人单位应当在劳动合同解除时一次性付清工资。用人单

  其他

  人看过
  
• 暑假工没有签合同离职后能不能马上拿工资
  没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期

  济南律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询

• 临时工自离不办离职手续能不能拿到工资

  临时工自离不办离职手续，能拿到工资，但造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任。自离属于劳动者单方面解除劳动合同，用人单位应

  其他

  人看过
  

• 暑假留校住宿申请书模板

  暑假留校住宿申请书模板

  #公务员法案例

  人看过
• 工作时间不合理自己离职能不能拿回工资？
  法律分析：根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资

  西宁律师

  人看过
  

  359人咨询过

  去咨询
• 暑假工离职不马上给工资而是等到下个月才给，我能马上要回来了吗
  暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法

  聊城法律问答顾问律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询
• 暑假工离职不马上结工资，而是等到下个月才给，可以自行要回吗
  暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法

  聊城法律问答顾问律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询
• 你好，暑假工离职后不马上结工资，而是等到下个月才给，能马上自
  暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法

  聊城法律问答顾问律师

  人看过
  

  233人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我是失信人刚办的工资卡，工资打进去能不能马上拿出来？
  法律分析：1、首先我们要先确认是否工资真的是没有到账，先看工资卡绑定银行的短信提醒。2、如果没有到账

  乐山律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询

• 暑期工代理协议

  暑期工代理协议

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工资结算克扣工资，能不能拿回来？
  劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请

  广州法律问答顾问律师

  人看过
• 你好。我即将退休，但今天发现我的有一年档案工资鉴定，出生年月
  如果发现档案中出生年月有误，你应首先联系档案管理部门或人事部门，说明情况并请求更正。从法律角度看，档

  鹤岗律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 火锅店拖欠我们12个人的工资不给发，打12333也不管该怎么
  处理火锅店拖欠工资，常见方式有：1.与老板协商；2.向劳动行政部门投诉；3.申请劳动仲裁；4.提起民

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 中秋节前一天晚上的夜班，计算工资的三倍。工作时间为9月23日
  你好，可以向劳动局投诉

  鹤岗律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司领导口头承诺不兑现员工奖金怎么办？
  法律分析：老板不发奖金，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。仲裁庭审理案件的形式有两种：1、不开

  鹤岗律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 辞工了就是扣一个月工资不给。我该怎么办
  老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不

  齐齐哈尔法律问答顾问律师

  人看过
• 在药店干了19天，克扣我五天试用期的工资
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  李晓航律师

  人看过
• 你好周天上班吗
  法律分析：1、周六是否上班需要看该周的已经工作的时间。2、我国法律采取的是最长工时规定，每日最长8个

  鹤岗法律问答顾问律师

  人看过
• 我是干餐饮的，我9月27号因家中有事休息到10月10号，我想
  劳动者的工资应当由用人单位以货币形式来按月进行支付。且用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因

  鹤岗法律问答顾问律师

  人看过