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工伤如何鉴定赔付

工伤索赔 2024-01-13 17:44 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定的程序如下
    1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;
    2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;
    3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;
    4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;
    5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
    工伤如何赔偿
    1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    2、住院伙食补助费;
    3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    4、安装配置伤残辅助器具所需费用;
    5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    9、劳动能力鉴定费。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请时限可以适当延长。
  • 工伤鉴定与赔偿标准有:
    1、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
    2、住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;
    3、交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;
    4、停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    法律依据:根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
  • 工伤鉴定与赔偿标准有:
    1.医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
    2.住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;
    3.交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;
    4.停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    法律依据:根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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