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退休年龄写离职单是否合法？

其他 2024-01-14 13:12 人浏览

共3位律师解答

正常情况下,退休离职是无需本人书写离职申请的。如果是到退休年龄了，要解除劳动关系，这个是不需要辞职的，属于正常的退休，应该由用工方帮你办理退休手续，到社保局去帮你办理退休手续，让你领取养老保险金。等待单位工作人员为您办理退休手续即可，如果单位没有提前通知自己的，可以主动与单位协商解决。

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2024-01-14 13:11

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法律分析：劳动者到了退休年纪，用人单位要求劳动者写辞工申请书是合法的，劳动者到了退休年纪，其劳动关系自然终止，即使劳动者不写辞工书，用人单位辞掉劳动者的，用人单位也是无需支付任何经济赔偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的；(六)法律、行政法规限定的其他情形。

法律快车咨询顾问

2024-01-14 12:36

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退休职工的年龄是这样的：国家法定的企业职工退休年龄是男职工、男干部均须年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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2024-01-14 13:12

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