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私立幼儿园上了一个月钱可以退吗

其他 2024-01-15 04:34 人浏览
共3位律师解答
  • 私立幼儿园上了一个月钱可以退,私立幼儿园上超过30天但不满50天的,按保教费缴费额的30%退还。因为根据《幼儿园收费管理暂行办法》第三条,学前教育属于非义务教育,幼儿园可向入园幼儿收取保育教育费,对在幼儿园住宿的幼儿可以收取住宿费。
    《幼儿园收费管理暂行办法》第三条法律依据:《幼儿园收费管理暂行办法》第三条
    《幼儿园收费管理暂行办法》第三条
    学前教育属于非义务教育,幼儿园可向入园幼儿收取保育教育费,对在幼儿园住宿的幼儿可以收取住宿费。
    第四条
    公办幼儿园的保教费、住宿费收入纳入行政事业性收费管理,民办幼儿园的保教费、住宿费收入纳入经营服务性收费管理。
  • 私立幼儿园上了一个月钱可以退,私立幼儿园上超过30天但不满50天的,按保教费缴费额的30%退还。因为根据《幼儿园收费管理暂行办法》第三条,学前教育属于非义务教育,幼儿园可向入园幼儿收取保育教育费,对在幼儿园住宿的幼儿可以收取住宿费。法律依据:《幼儿园收费管理暂行办法》第三条
    学前教育属于非义务教育,幼儿园可向入园幼儿收取保育教育费,对在幼儿园住宿的幼儿可以收取住宿费。
    第四条
    公办幼儿园的保教费、住宿费收入纳入行政事业性收费管理,民办幼儿园的保教费、住宿费收入纳入经营服务性收费管理。

  • 一、私立幼儿园不给退费怎么办
    1、私立幼儿园不给退费的解决方法具体如下:
    (1)和幼儿园相关管理人员进行协商沟通,要求归还剩余学费;
    (2)向当地教育局举报相关行为;
    (3)向当地法院起诉,要求归还剩余学费。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
    【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第八十三条
    【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    第八十九条
    【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    二、上幼儿园需要哪些手续
    上幼儿园需要的手续具体如下:
    1、户口本复印件;
    2、监护人的身份证复印件;
    3、疫苗接种证复印件;
    4、接种证明书;
    5、宝宝免冠一寸照五张。
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