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医院给孕妇开过期药我该如何补偿?

医疗事故纠纷 2024-01-15 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 医院开过期药如果没有造成很大的损害,建议到卫生主管部门投诉,如果造成严重的损害,按医疗侵权起诉医院。根据民法典规定,因药品、消毒产品、医疗器械的缺陷,或者输入不合格的血液造成患者损害的,患者可以向药品上市许可持有人、生产者、血液提供机构请求赔偿。
  • 买到过期药品的赔偿根据《中国人民共和国药品管理法》第一百四十四条规定,市民买到过期药品,可以向地的药监局进行投诉,药监局执法人员会依法对药店进行处罚。《中华人民共和国药品管理法》第八十二条也规定:药品存在质量问题或者其他安全隐患的,药品上市许可持有人应当立即停止销售,告知相关药品经营企业和医疗机构停止销售和使用,召回已销售的药品,及时公开召回信息,必要时应当立即停止生产法律依据:《中华人民共和国药品管理法》第八十二条:药品存在质量问题或者其他安全隐患的,药品上市许可持有人应当立即停止销售,告知相关药品经营企业和医疗机构停止销售和使用,召回已销售的药品,及时公开召回信息,必要时应当立即停止生产,并将药品召回和处理情况向省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门和卫生健康主管部门报告。药品生产企业、药品经营企业和医疗机构应当配合。药品上市许可持有人依法应当召回药品而未召回的,省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门应当责令其召回。
  • 怀孕医疗事故的赔偿标准是:医疗机构应当赔偿患者因人身受损进行治疗所发生的医疗费用,包括误工费。造成患者残疾的,残疾用具费按照普及型器具的费用计算。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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