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公司把我的社会保障转移到其他公司是违法的吗?

社会保险 2024-01-16 07:26 人浏览
共3位律师解答
  • 从一家公司到另一家公司社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴,并且将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者。原用人单位不为劳动者办理转移手续的,属于违法行为,可以去劳动行政部门进行投诉,查证属实的,劳动行政部门应当责令用人单位进行改正。
  • 社保转移到新单位的方式为:携带原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理,新公司帮助办理相关手续。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 很好解决的,假如以前的公司为了购买了社保,而你现在又不在这个公司了,你可以这么办。一是假如你现在居住的地方,或者你现在工作的地方和以前的公司处于同一个市内。那么你就不用管社会养老保险,它是会自动为你转移的。但假如你现在居住的地方和工作的地方已经跨市或者跨省了,那么你需要办理社会养老保险关系转移手续,将以前的社保关系转移到现在居住和工作的地方。
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