问答详情

员工是老板的小三,老板娘不发工资。可以吗??

讨薪 2024-01-18 00:38 人浏览
共3位律师解答
  • 如果个体性的老板不给工资,劳动者可以去劳动局投诉。个体性的老板也属于劳动局的管理范围,劳动局是可以依法进行处理。此外劳动者还可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 老板不发工资严重侵犯了员工的利益,该员工还是残疾人,又没钱回家。可以拿着证据到公司所在地的劳动局反应情况,要求老板发放工资,还可以去当地残联中心求助。
  • 您好!员工提供劳动,老板给发工资是法律的义务。老板以打工还债为由不给发工资当然既不合法也不合理。基于这种情况你可以被迫辞职为由,要求对方支付经济补偿金以及应得的劳动报酬,五险一金等福利待遇。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台凉山州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中