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辞职后还会去原单位政审吗?

知识产权保护 2024-01-18 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 根据相关资料查询显示,可以,政审是国家机关和事业单位录用工作人员的必经程序,目的是保证公务人员的可靠性。劳动合同和离职证明只能证明此前的劳动关系建立和解除(终止),不能反映以往的经历和表现,审查机构要求原工作单位提供相关证明的要求是合理的。您可以找原工作单位协商,帮您出具相关书面材料,以利于您通过政审。
  • 政审通常看你人事档案在什么单位就去哪个单位审查,如果你人事档案还在原单位,需要到原单位去调阅你档案,如果你档案已经放在人才交流之类的机构,则需要到该类机构进行审核。
  • 法律分析:1.看是什么时候离职的。第一种情况,报考时填写了原单位在职,又在面试通过,在政审阶段才离职,大概率会去你原单位。第二种情况,报考时就已经离职了,则不会去了2.政审主要针对本人人事档案、学历、履历、思想、品德、作风等多个方面的考核环节,政审也是通向公务员或者事业单位之路的最后一个环节,只要通过“政审”环节,就可以顺利进入新单位。3.政审一般分为面审和函审两个方面:面审指的就是去你原来所在单位、学校、地区实地考察,向你的同学、邻居调查你的为人;而函审考察你的人事档案信息和材料,主要考察的是有没有违反规定的记录。法律依据:《公务员录用规定》第二十六条考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
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