灵活就业人员社会保障能否转移职工社会保障？
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2024-01-19 05:04
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法律分析：灵活就业社保是可以转为公司社保的，只要参保人与用人单位签订了劳动合同，那么用人单位就必须为员工买社保。这时候灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续，社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。法律依据：《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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法律分析：可以。可以携带身份证、参保证明等材料，到当地的社保部门直接办理转移手续，将灵活就业社保转为职工社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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可以。可以携带身份证、参保证明等材料，到当地的社保部门直接办理转移手续，将灵活就业社保转为职工社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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