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你好，我是美容院的学徒。他们说不到一年就扣一个月的工资，但是我上个月完成了。这个月我也做了几天。扣工资合法吗？

美容整形纠纷 2024-01-19 07:56 人浏览

共3位律师解答

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

法律快车咨询顾问

2024-01-19 07:55

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法律分析：如果确实给用人单位造成损失，是需要进行赔偿的，这时扣工资是合法的。其余只要是扣钱就是不合法的，劳动者可以到劳动监察部门投诉。如果正常上班扣工资，可以进行投诉，如果劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位也不可以乱扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬，不结也可以投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024-01-19 07:14

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法律分析：克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资，即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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2024-01-19 07:56

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