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孩子出生4岁以上，还能报生育保险吗？

社会保险 2024-01-22 06:28 人浏览

共3位律师解答

可以。只要是符合法定的生育条件生育子女并参保的，就可以报生育保险。法律依据：《国家医疗保障局办公室关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》为贯彻落实党中央关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的任务部署，积极支持三孩生育政策落地实施，确保参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围，各地医保部门要按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇，切实保障参保人员生育保障权益。同步做好城乡居民生育医疗费用待遇保障和新生儿参保工作。

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2024-01-22 06:27

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法律分析：办理生育保险所需要的材料主要是四种，这四种的细化规定是计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件、医疗部门出具的婴儿出生证明原件及复印件、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件、企业职工生育医疗证审领表。因此当事人带齐上述四种材料之后，就可以到当地的社保局进行生育保险的办理，维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

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2024-01-22 05:42

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法律分析：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。1、是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要2、是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用；(二)计划生育的医疗费用；(三)法律、法规规定的其他项目费用。

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2024-01-22 06:28

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