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你好，我是工厂一名工人，在外打工，干了三个多月，向领导请假不批后，回家，到开工资的时候，钱没有打到卡上，领导打电话来说，让回厂，我因家里事没有接电话，厂领导就因没有接电话为由，说我自动放弃，就不给我那20多天的钱，不知这个钱还能要回来吗我是工厂一名工人，到开工资的时候，说我自动放弃，就不给我那20多天的钱，不知这个钱还能要回来吗

离婚 2019-04-03 11:01 人浏览

共4位律师解答

劳动者受工伤，用人单位不支付相应工资的：劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金和未发放的工资；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。
根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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2019-04-03 10:36

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劳动法规中没有因请假而开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，因此解除合同，还需要支付经济补偿金。

民事法律律师团队
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2019-04-03 10:41

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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2019-04-03 11:01

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属于夫妻共同财产，应当由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
根据《中华人民共和国婚姻法》规定：
第三十九条　离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
第四十一条　离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。
第四十二条　离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

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2019-04-03 10:48

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