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你好,工作性质是每6天一个24班,休息48小时。其余都是8小时白班,这样合理吗

劳动合同纠纷 2024-01-23 16:48 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。所以工作24小时是不合法的。法律依据:《中华人共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

  • 国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。

  • 法律分析:能超过36小时小时,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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