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哺乳期到期是孩子一岁生日的日子，还是前一天

劳动合同纠纷 2024-01-24 11:40 人浏览

共3位律师解答

离婚孩子哺乳期是一年。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，双方都同意离婚的情况下，可以选择协议离婚。协议离婚的意思是婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻记机关办理离婚登记。离婚登记按地域管辖原则进行管辖。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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2024-01-24 11:40

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哺乳假是到一周岁当天。哺乳假婴儿出生后满一周岁前，妈妈休完产假返回上班，在工作日期间，每天有两次0.5小时授乳时间，共1小时，可以合并使用也可以分开使用，如果是多胞胎生育的，每需要多喂奶一个婴儿的，需要增加哺乳假30分钟，同样可以合并或分开使用。女性职工在休产假，用人单位是不得以其为理由降低工资待遇，或者无理情况下辞退或解除劳动合同，而且女性生育是纳入到国家生育保险当中，相关医疗费及生育津贴的发放都是国家负责，另外哺乳假也是有合理依据的，公司不能以哺乳假为理由，影响女性晋级、工资调整等。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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2024-01-24 11:02

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孩子在出生一周岁以前的算是哺乳期，这个证明就是拿孩子的出生证明来证明就行了，出生证明上有孩子的出生日期，只要不超过一周岁就可以，这个就算实际有没有母乳喂养也是在哺乳期的。

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2024-01-24 11:40

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