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律师在兼职实习期间被解雇或辞职能得到工资吗?如果可以的话,我该怎么办?

讨薪 2024-01-26 11:02 人浏览
共3位律师解答
  • 1、如果直接辞退,需要有公司的奖惩制度或员工手册为依据,对泄露公司机密的处罚规定是什么,如果没有这个制度的话建议不要直接辞退;如果有相关制度,又有直接证据,建议还是需要员工自己写一份书面陈述材料,把两份证据材料整合在依规进行处罚;2、如果证据和制度不全面,也可以劝离;3、不能全部扣除,如果有证据证明造成了经济损失,也是只能扣除一部分。
  • 法律分析:可以辞职,他们还得给你工资,但是呢,你得按照你劳动合同里的要求,提前报备,留好离开的申请,和递交记录。实习没干满一个月辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。这个工资的发放标准一般都是按照三方协议中约定的来执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令目险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
  • 按入职前的约定处理
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