招聘信息和实际不符 就是我和我朋友五个人，看到的招聘信息，地址是在广州，然后告诉我们有分厂，我们就上了车，结果一觉一起来就到了东莞，本来是优衣库变成了电子厂，还要我们付车费钱５０，本来招聘信息是不需要加班变成了强制加班，现在我们回去每人又要５０，虽然钱不多，但是对于这种行为真的忍无可忍
其他
2024-01-27 11:04
人浏览
共2位律师解答
-
法律分析：可以找劳动局，劳动者有权向劳动局投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的相关返费，;逾期不支付的，责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。劳务公司拖欠返费在劳动局负责范围内，像辖区内劳动争议处理是劳动局的管辖范围。
当协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，要求支付拖欠的劳动返费，同时劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，遇到劳务公司违法拖欠，可拿起法律的武器捍卫自己的权利，得到经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。 -
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
招聘信息与实际不符，如何处理？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
贴招聘广告传单违法吗?怎么处理
#劳动合同纠纷人浏览
-
如何处理招聘工资与实际工资不符？
-
招聘信息与实际不符，如何处理？立即咨询当前26,770位律师在线
-
合同金额和招投标不一样的如何处理
#建筑工程人浏览
-
招聘信息与实际不符合?
-
招标供货与实际不符如何解决
#建筑工程人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
如何处理招聘工资与实际工资不符的问题
-
招标供货与实际不符怎么解决
#建筑工程人浏览
-
公司招聘工资与实际工资不符怎么办？
-
网上招聘信息与实际情况不符，是否违法？
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
招标供货与实际不符怎样解决
#建筑工程人浏览
-
公司的招聘信息和实际情况不符怎么办？
-
企业欺骗员工怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
实际工作和招聘信息不符?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
临时身份证的用途限制
#民事诉讼法人浏览
-
招聘信息与实际不符
-
中学生第一次异地办理身份证
#民事诉讼法人浏览
-
北京网上怎么办理居住证
#民事诉讼法人浏览
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
实际工资与招聘信息的工资不一样得怎么办
-
扫描件能否作为证据
#民事诉讼法人浏览
-
如果公司企业的招聘材料与实际情况不符，该怎么办？
加载中