相关知识推荐
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称,被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称,被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理
女职员怀孕旷工未请假被辞
孕妇陈某因身体原因无法上班,却未按程序请假,因此被公司开除后,她起诉到法院要求公司支付补偿金。昨天记
旷工三天被开除合法吗
旷工三天被开除,如果属于严重违反用人单位的规章制度,或者属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司开除员工是
效益绩效的工资是什么意思
效益绩效的工资是指根据员工的工作业绩和工作技能进行确定的工资,具体特点是提高企业效率和节省工资成本等
夫妻离婚可以办引产证明吗
本文将为您详细解读夫妻离婚后是否可以办理引产证明的问题。通过了解引产证明的基本概念、解读以及办理条件
诈骗多少钱算犯法
诈骗金额达到三千元以上通常视为犯罪,具体立案标准和处罚力度因地区而异。构成诈骗罪需要满足一定的客体、
婚内隐瞒财产起诉书
本文将为你详细解读婚内隐瞒财产起诉书的撰写方法、婚内财产分割原则以及协商与法院分割办法。通过了解这些
业主装修款不给怎么报警
业主装修款不给报警的方法是收集相关的证据,联系当地的警方报案,说明具体的情况和证据即可。业主装修款不
非法拘禁判缓刑多吗
非法拘禁判缓刑的情况并不普遍,需满足犯罪情节较轻、有悔罪表现等条件。本文将会探讨非法拘禁的缓刑情况、