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我被人欧打头部以后导致鼻骨骨折还需二次手术是否构成轻伤害呢？

刑事辩护 2019-04-07 09:27 人浏览

共4位律师解答

轻伤刑事案件辩护方案的制定可以考虑以下方面：首先第一步是分析是否构成犯罪，寻找无罪辩护的可能性。在确定了被告人肯定有罪的情况下，可以进一步分析被告人是构成故意伤害罪还是其他罪，有没有可能构成其他的轻罪。
如果有其他的轻罪可能，可以做罪名辩护。在经过上面的思考后，如果认为被告人构成故意伤害罪没有疑问的话，那么接下来可以做量刑辩护。量刑辩护也就是围绕量刑情节进行的，尽可能减轻被告人将要承担的刑事责任的辩护。
具体可以参照《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》的相关规定，从犯罪嫌疑人年龄、动机、自首、立功、被害人谅解、累犯等多个情节入手。如果是共同犯罪的，还可以从主从犯的地位进行辩护。
为被告人争取到较为理想的宣告刑也是一种胜利。

法律快车咨询顾问

2019-04-07 09:06

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通常情况下，如果侵权人因为自己的过失造成他人损害的，受害人构成轻伤，可以依据我国民法的有关规定，向侵权人主张人身损害赔偿，具体包括误工费、护理费、交通费、住宿费以及其他法律明文规定的费用，如果上方能够达成合意最好，不能则可以通过法律的途径进行解决。

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2019-04-07 09:10

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给人打工受伤了，应按照下列流程办理赔偿：
1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（社保局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，社保局会支付一次性伤残补助金，如果和用人单位协商解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位需要支付一次性就业补助金。
如果不和用人单位解除劳动合同，则由用人单位安排适当工作，如果难以安排的，则由用人单位每月发放伤残津贴。
4、不同伤残等级获得的补偿是不一样的，如伤残等级为6级，则由工伤社保基金支付16个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果公司难以安排工作的，工资支付本人工资60%的伤残津贴（不低于当地最低工资标准），如果解除合同，则按你当地的标准，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，公司支付一次性就业补助金。

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2019-04-07 09:23

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民事责任：
　　
1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
　　
2、法律依据：《侵权责任法》第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2019-04-07 09:27

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