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2013年3月入职,2023年享受多少天年假

劳动合同纠纷 2024-01-30 17:34 人浏览
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  • 法律分析:年假上限为15天。根据相应法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假5天;已满10年不满20年的,享受年休假10天;已工作满20年的及以上的,享受年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 法律分析:职工累计工作1年到10年之间的,年假5天;10年到20年之间的,年假10天;已满20年的,年假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 法律分析:年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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