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被鉴定为四级伤残,朋友打算去申请工伤赔偿,咨询一下2017年湖北工伤赔偿标准具体有哪些?

工伤赔偿 2018-07-25 20:05 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿的标准是什么? 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
    1、住院伙食补助费:


    2、残疾辅助器具费:


    3、生活护理费:


    4、一次性伤残补助金(不解除劳动关系):


    5、伤残津贴(不解除劳动关系):


    6、一次性工伤医疗补助金(解除劳动关系):


    7、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系):


    8、丧葬补助金:

    为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。


    9、供养亲属抚恤金:


    10、一次性工亡补助金:

  • 职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    1、一次性伤残补助金:21个月本人工资;
    2、伤残津贴:本人工资的75%。

    【备注】:


    1、一次性伤残补助金及伤残津贴由工伤保险基金支付。


    2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


    3、四级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。


    4、四级工伤职员达到法定退休年龄后,停发伤残津贴,按照国家规定享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。


  • 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
    2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
    3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。
    4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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