变更本人需要去吗？
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2024-02-09 11:40
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法人变更一般是要本人亲自去，当然有授权委托书也可以委托他人办理，可以由公司员工带相应的材料到工商局办理即可。相关的变更申请需要法人签字。
关于是否一定需要本人去视各地工商局的要求不同，具体可咨询当地工商局。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 -
变更婚姻状况，有四种情形：１、结婚，根据《婚姻登记条例》第四条的规定，应当结婚双方本人到场办理；２、离婚，根据《婚姻登记条例》第十条的规定，应当结婚双方本人到场办理；３、撤销婚姻的，根据《婚姻登记条例》第九条的规定，应当申请人本人到场办理；４、诉讼离婚的，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，第六十二条的规定，离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。所以，除非是通过诉讼离婚，且出现极为特殊的原因，诸如夫妻一方下落不明、无民事行为能力、患重病等情形，否则，变更婚姻状况一定本人到场。法律依据：《婚姻登记条例》第四条内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
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用人单位有权给员工调岗，但员工有权拒绝。调岗属于变动劳动者的工作内容，需要用人单位与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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