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被人打伤，医院诊断眉骨骨折，肋骨骨折一根，派出所鉴定轻微伤，对方不陪付，对方派出所有沟结行为，没有证据，对鉴定结果不认可，怎样向XX门申请二次鉴定，并要求对方赔偿被人打伤，医院诊断眉骨骨折，肋骨骨折一根，没有证据，对鉴定结果不认可，怎样向XX门申请二次鉴定

劳动纠纷 2019-04-09 10:11 人浏览

共3位律师解答

轻微伤鉴定属于伤情鉴定适用人体损伤程度鉴定标准。
人体损伤程度鉴定标准
　　
3.3　轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
　　
4.2　鉴定时机
　　
4.
2.1以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。
　　
4.
2.2以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。
　　
4.
2.3疑难、复杂的损伤，在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。

劳动纠纷律师团队
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2019-04-09 09:52

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按照发生的票据，按照责任承担。
《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
可以协商赔偿。有投保的，可以找保险公司进行赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-04-09 09:57

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

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2019-04-09 10:11

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