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17岁学生骑电瓶车在下坡时,遇一老人横穿马路,刹不住车,非人行通道,非斑马线,不小心将其撞到,导致被撞倒人(60岁老人)轻微骨折。 关于责任划分和治疗费用,赔偿建议。电瓶车无保险遇一老人横穿马路,不小心将其撞到,导致被撞倒人(60岁老人)轻微骨折。 关于责任划分和治疗费用

交通事故 2019-04-14 22:32 人浏览
共4位律师解答
  • 交通事故赔偿标准及计算公式:
      
    1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
      
    2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
      
    3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
      
    4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
      
    5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
      
    6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
      
    7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
      
    8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
      
    9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
      
    10、交通费=实际发生的合理费用
      
    11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
      
    12、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)
      
    13、车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失(需鉴定)
      
    14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)
  • 上班期间被车撞了,但是公司没有签劳动合同,公司也没有给我缴纳保险。
    1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
    但是 2,。实际损失(医药费、误工费、交通费等)只能获得一份赔偿,补助金可以双方领取(伤残补助金),且用人单位应该继续发放工资
    3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
    附相关法条:《劳动合同法》
     第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    工伤只能向用人单位申请,用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    建议:你聘请律师或请求司法援助(向社区或司法局),提起劳动仲裁,主张未签订劳动合同期间的双倍工资(最多11个月)+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金(最多12个月)+工伤赔偿
  • 首先打官司费用主要是两部分:律师费和诉讼费,律师费有当事人自己掏,诉讼费原告方先垫付,败诉方承担。一般来说,如果你起诉的金额只要和最后的判决结果相差不是很大,自己诉讼费承担部分就不会很多。
    其次,律师费是按你起诉标的来收取的,当然你也可以和律师协商收取律师费的费用。
    最后,交通事故案子当中最大的一笔赔偿来自伤残赔偿金,所以如果你上了钢板,就要等钢板拆了以后才能去做伤残鉴定。
    到时再确定大概赔偿金额。
  • 通常情况下对于骨折发生后,应当进行工商认定,具体如下:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的,就可以依照我国法律的有关规定,申请相应的工伤赔偿。
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