员工经培训后仍不能胜任工作，公司能解雇吗？

相关知识推荐

• 不得解雇员工的情形

  用人单位可以解雇员工，但是在有些情形下不得解雇。那么，不得解雇员工的情形有哪些呢？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 不能胜任工作，单位有权解除合同吗？
  劳动合同法第四十条规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以

  王伟律师

  人看过
  

  2287人咨询过

  去咨询

• 员工不守职业道德,单位是否有权将其解聘

  如果员工不守职业道德且有下列情形之一的，用人单位有权单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用

  劳动法

  人看过
  
• 员工无法胜任工作，公司能否解除劳动合同？
  劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳

  昆明律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询

• 劳动者不能胜任工作可以被辞退吗

  如果劳动者不能胜任工作，可以被依法辞退；在经过单位培训或者调岗仍不能胜任工作的，用人单位就可以辞退该劳动者。但用人单位未

  劳动法

  人看过
  
• 员工在不能胜任工作的情况下是否有权被解雇？
  不给工资处理如下：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用

  邢台律师

  人看过
  

  207人咨询过

  去咨询
• 员工不能胜任工作公司是否可以直接解雇他们
  员工不能胜任工作的，公司一般不能将其直接辞退，而是要经过培训或者调岗；如果员工仍然不能胜任的，公司可

  长春律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询
• 员工不能胜任工作，公司是否可以直接辞退
  员工不能胜任工作的，公司一般不能将其直接辞退，而是要经过培训或者调岗；如果员工仍然不能胜任的，公司可

  福州律师

  人看过
  

  276人咨询过

  去咨询
• 工作态度不好？不需要赔偿就可以解雇吗？
  按照公司规定处理的

  巴中法律问答顾问律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 工作态度不好吗？不需要赔偿就可以解雇吗？
  按照公司规定处理的

  迪庆州法律问答顾问律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期，公司可以解雇员工吗？
  可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，我可以帮助你处理

  张刚律师

  人看过