三年后必须辞退公益性岗位吗？

相关知识推荐

• 三年后必须辞退公益性岗位吗？
  公益性岗位必须走相关的程序才能够离职，不能擅自任意离职。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会

  乐山律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询

• 公益性岗位劳动合同

  公益性岗位劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 提出辞职三十天后是否需要上班了

  提出辞职，三十天后不用再上班。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动

  其他

  人看过
  
• 三年后必须辞退公益性岗位吗？
  公益性岗位三年后不一定要辞退。原因如下：1、在公益性岗位任职三年后可与单位签订合同，也可以重新通过程

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询

• 提出辞职三十天后是否需要上班

  劳动者依法提出辞职的三十天后劳动合同就解除，不用上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同，在试用期

  劳动法

  人看过
  

• 公益性岗位申请书模板

  公益性岗位申请书模板

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 公益性岗位三年后必须辞退吗？
  公益性岗位必须走相关的程序才能够离职，不能擅自任意离职。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会

  无锡律师

  人看过
  

  185人咨询过

  去咨询
• 公益性岗位三年后必须辞退吗？
  公益性岗位三年后不一定要辞退。原因如下：1、在公益性岗位任职三年后可与单位签订合同，也可以重新通过程

  北京律师

  人看过
  

  495人咨询过

  去咨询
• 公益性岗位三年后必须清退吗，谢谢
  公益性岗位三年后不一定要辞退。原因如下：1、在公益性岗位任职三年后可与单位签订合同，也可以重新通过程

  石河子法律问答顾问律师

  人看过
  

  289人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 公益性岗位的劳动合同

  公益性岗位的劳动合同

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 公司应该因为需要出差而辞退员工
  企业辞退员工员工可以走仲裁。企业辞退员工属于因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，劳动者可以向劳动仲裁

  南平法律问答顾问律师

  人看过
  

  483人咨询过

  去咨询
• 前几天当了法人，还能用应届毕业生报考国考吗？
  你好，可以报警处理

  龙岩法律问答顾问律师

  人看过
  

  261人咨询过

  去咨询
• 单位是否以临时工超龄辞退临时工？
  不论临时工的工龄长短，只要符合法定的情形，用人单位就可以依法予以辞退；但劳动者如果具有在单位连续工作

  宁德法律问答顾问律师

  人看过
  

  479人咨询过

  去咨询